HRD أنتوير

تماشياً مع الحجم المتزايد لصناعة الماس على مر السنين ، تم تأسيس HRD Antwerp في عام 1976 في أنتويرب ، بلجيكا. تمتلك HRD Antwerp ، وهي منظمة مستقلة غير هادفة للربح ، اليوم أكبر مختبر لاختبار الماس في العالم. تعتبر شركة تنمية الموارد البشرية واحدة من أكثر الشركات احتراما في العالم في قطاع الماس. إنها منظمة اضطلعت بمهمة إصدار الشهادات من خلال ضمان عدم الشك في موثوقية الماس الذي تفحصه.

تسعى HRD Antwerp إلى متابعة التطبيقات العالمية التي تم إثباتها واعتمادها من قبل أي موزع ومستخدم. يستخدم HRD أنظمة متقدمة لإخفاء الهوية والموضوعية عند تصنيف الماس. يتم فحص كل ماسة على حدة من قبل خبراء متمرسين للكشف عن قيمتها الحقيقية. بالإضافة إلى ذلك ، لا يعرف الخبراء أبدًا من هو مالك الماس ، وبالتالي تجنب تضارب المصالح المحتمل.

GIA

؛ يتم استخدامه كاختصار لمعهد الأحجار الكريمة في أمريكا. إنها الشهادة الأكثر قيمة واحترامًا في نطاق شهادة الماس. GIA هي منظمة لا تكسب أي دخل من مبيعات الماس. إنها مستقلة. لذلك ، تم إثبات موثوقيتها في جميع أنحاء العالم. لذلك ، تم قبولها على أنها موثوقة ومستقلة للغاية من قبل جميع دول العالم.

بصرف النظر عن هذه العناصر ، تحلل GIA الماس ؛ تاريخ الماس ، القياس ، نمط القطع ، شكل الماس ، وزن القيراط ، العمق ، التماثل ، مخطط النسبة ، درجة القطع (ممتاز ، جيد جدًا ، جيد ، سيئ) ، درجة اللون (D إلى J) ، درجة الوضوح (IF) ، VVS1 ، VVS2 ، VS1 ، VS2 ، SI1 ، SI2) ، رسم ماسي يكشف عن جميع الشوائب ، تم تعيين حروف الليزر (إن وجدت) كميزات أمان. من المهم التأكد من تقديم أفضل تقييم للماس. في التقييمات التي يتم إجراؤها لإصدار الشهادات ، يتم فحص التفاصيل مثل اللون والوضوح والطول والعرض من قبل خبراء الماس. يقوم المحترفون المدربون والخبراء وذوو الخبرة في هذا المجال بالتحقيق في الماس بالتفصيل باستخدام أدوات احترافية مثل العدسة المكبرة أو المجهر. ثم يقوم بتوثيق هذه المعلومات